Rewolucja w prawie ochrony danych osobowych – RODO

RODO Zabrze

Z dniem 25 maja 2018 nowe rozporządzenie o ochronie danych osobowych stanie się skuteczne. Jest to spora zmiana, do której wszyscy administratorzy danych osobowych i jednostki przetwarzające dane osobowe powinni przygotować się już dziś.

Zmiany w prawie ochrony danych osobowych

Bardzo ważnym aspektem będzie możliwość uzyskania na żądanie wszystkich swoich danych osobowych od administratora, któremu je powierzono. Uzyskane dane mają być zawarte w łatwym do odczytania (do odczytu maszynowego) dokumencie. Pamiętać należy również, że na żądanie osoby wydawane mają być nie tylko te dane, które podawane były podczas spisywania umowy, ale także wszystkie dane, które administrator zebrał w ciągu całej relacji wynikającej z umowy. Dla przykładu osoba ubiegająca się o wydanie swoich danych osobowych z banku, oczekiwać może, że otrzyma także wszystkie informacje związane z obrotem pieniędzmi na swoim koncie tj. przelewy, wypłaty, wpłaty, salda. Udostępnianie danych osobowych to nie jedyna zmiana związana z nowym prawem. Pojawi się też możliwość udostępniania swoich danych na żądanie innym podmiotom (administratorom). Może to dotyczyć na przykład przeniesienia historii rachunku do innego banku. Gdy administrator danych osobowych otrzyma żądanie udostępnienia danych innemu administratorowi będzie zobligowany do niezwłocznego wykonania polecenia. Rozwiązanie to ma na celu rozwój konkurencji i możliwości łatwiejszej zmiany administratorów oraz podniesienie wygody i bezpieczeństwa przekazywania danych.

Konieczność dostosowania się do RODO

Znowelizowane prawo w niektórych przypadkach wymusi wprowadzenie sporych zmian w strukturach technicznych, informatycznych i systemowych wielu przedsiębiorców. Dlatego też niezwykle ważnym jest, aby do tej rewolucji dokładnie się przygotować i nie zostawiać tego na później. Niezgodne z zapisami RODO przetwarzanie danych osobowych wiązać się będzie z bardzo dużymi karami finansowymi sięgającymi nawet 20 milionów euro. Dodatkowo informacja o niedostosowaniu się do nowego prawa może bardzo niekorzystnie wpłynąć na wizerunek przedsiębiorstwa.