Rechtliche beretuung von Unternehmen

Obsługa prawna firm
  • Gründung neuer Rechtsträger, darunter Gesellschaften, Niederlassungen und Vertretungen ausländischer Unternehmen, Stiftungen, Verbände sowie europäischer Gesellschaften
  • Planung einer rechtlich optimalen Struktur einer Unternehmensgruppe
  • Laufende rechtliche Betreuung von Gesellschaften
  • Vorbereitung der vollständigen Dokumentation einer Gesellschaft und deren Vertretung vor Registerbehörden, darunter im Landesgerichtsregister (KRS)
  • Erstellung der Geschäftsdokumentation einer Gesellschaft, u. a. Satzungen, Gesellschaftsverträge, Gründungsurkunden und Geschäftsordnungen
  • Liquidation von Rechtsträgern, die eine Geschäftstätigkeit betreiben

Immobilien

Nieruchomości
  • Unterstützung des Investitionsprozesses, insbesondere im Bereich Planung und baurechtliche Angelegenheiten sowie Finanzierung von Immobilien-Investitionen
  • Beratung beim Erwerb und bei der Veräußerung von Immobilien sowie bei der Bestellung/Aufhebung von Belastungen der Immobilien
  • Vorbereitung von Projekten und Aushandlung von Verträgen über Nutzungsüberlassung von Immobilien (Miete, Pacht, Sale-and-lease-back-Verfahren)
  • Vertretung in Gerichtsverfahren, die Immobilien betreffen
  • komplexe Rechtsdienstleistungen für Wohnungseigentümergemeinschaften, Verwalter sowie für individuelle Immobilien- und Wohnungseigentümer

Darmowe porady prawne- gdzie i dla kogo?

Z początkiem 2016 roku weszła w życie ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej, gwarantująca możliwość korzystania z porad prawnych świadczonych przez profesjonalistów (radców prawnych, adwokatów oraz organizacje pozarządowe).

Kto może skorzystać z porad prawnych?
1. osoby, które nie ukończyły 26 lat,
2. osoby, które ukończyły 65 lat,
3. posiadacze Karty Dużej Rodziny,
4. kombatanci i weterani,
5. ofiary katastrof naturalnych, klęsk żywiołowych i awarii technicznych,
6. osoby, którym przyznano świadczenie z pomocy społecznej w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Gdzie są świadczone porady prawne?

Każdy powiat zorganizował specjalne punkty udzielania porad prawnych. Wyszukiwarka punktów pomocy prawnej znajduje się na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/…/nieodplatna-pomoc-pr…

W Zabrzu porady prawne będą udzielane od poniedziałku do piątku w następujących punktach:
1. ul. 3 Maja 16, Zabrze, godz. 11:30-15:30,
2. ul. 3-go Maja 93a, Zabrze, pn.-wt. godz. 9:00-13:00, śr.-czw. 14:00-18:00, pt. 11:00-15:00,
3. pl. Krakowski 4, Zabrze, godz. 15:30-19:30,
4. pl. Krakowski 9, Zabrze, godz. 10:00-14:00,
5. ul. Bytomska 82, Zabrze, godz.: 7:30-11:30,
6. ul. Park Hutniczy 6, Zabrze godz. 16:00-20:00,
7. ul. Dorotki 3, Zabrze, godz. 13:00-17:00.

Radca prawny Danuta Gogolińska-Gajda będzie świadczyć pomoc prawną w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w czwartki w godz. 11:30-15:30.
Szczegółowe informacje o programie można znaleźć na stronie: http://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/

Zmiany w prawie spadkowym

Od dziś wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące dziedziczenia – na przyjęciu spadku nie będzie można już stracić.

Dzięki nowym regulacjom zasadą będzie dziedziczenie długów w wysokości nieprzekraczającej wartości spadku. Do tej pory było odwrotnie, jeśli przez 6 miesięcy nic nie zrobiliśmy, to długi przechodziły na spadkobierców w całości i często przewyższały wartość nabytego majątku.

Dodatkowo zmieniają się zasady sporządzania inwentarza z majątku spadkowego, zamiast kosztownego spisu sporządzanego przez komornika, wprowadzony zostanie wykaz inwentarza, który każdy ze spadkobierców uzupełni na podstawie wzoru przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Zmiany zostały wprowadzone niewątpliwie z myślą o zabezpieczeniu interesu spadkobierców, nowelizacja uderzy natomiast w wierzycieli, którym jeszcze trudniej będzie odzyskać swoje wierzytelności.

Nowelizacja dotyczy spadków otwartych po dacie wejścia w życie nowej ustawy. Jeżeli zatem spadkodawca zmarł przed dniem 18.10.2015, spadek zostanie odziedziczony na dotychczasowych zasadach.

Czy będąc w ciąży można podjąć pracę?

1

Kobiety spodziewające się dziecka często żyją w przekonaniu, że jakiekolwiek zmiany w ich życiu zawodowym w trakcie ciąży są wykluczone. Wychodzą z założenia, że rozwój kariery trzeba zawiesić na okres ciąży, a potem urlopu macierzyńskiego, bo przecież ZUS z pewnością zakwestionuje nowe zatrudnienie i będzie dowodził, że motywowane było wyłącznie uzyskaniem zasiłku macierzyńskiego… .

Na szczęście w rzeczywistości moc sprawcza ZUS-u nie jest aż tak wielka. Wprawdzie trzeba liczyć się z kontrolą, podczas której ZUS będzie weryfikował czy zatrudnienie nie było fikcyjne i czy praca była rzeczywiście wykonywana, ale jeśli wszystko jest należycie udokumentowane, to nie ma podstaw do uznania zatrudnienia za pozorne.

Stanowisko to zostało potwierdzone przez Sąd Najwyższy, który wskazał, że „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest, jak wyżej wskazano, naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem.”

Dla osób bliżej zainteresowanych tematem przesyłam link do artykułu opublikowanego ostatnio w „Rzepie”: http://www4.rp.pl/…/309259993-Podjecie-pracy-dla-zasilku-ma…