Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verträgen, welche die zivilrechtlichen Form der Beschäftigung zum Gegenstand haben
Beratung und Vorbereitung von Unterlagen, welche mit dem Bestehen, einer Änderung oder Beendigung von individuellen Arbeitsverhältnissen verbunden sind
Stellungsnahmen zu Maßnahmen, die mit der Beschäftigung von polnischen Arbeitnehmern im Ausland sowie von Ausländern in Polen verbunden sind
Vertretung der Arbeitgeber bei den Kontakten mit der staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde (PIP), der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) und anderen staatlichen Behörden
Erstellung von unternehmensinternen Vorschriften, darunter Arbeitsordnung, Vergütungsordnung, Ordnung für den Betriebsfonds für Sozialleistungen
