Z początkiem 2016 roku weszła w życie ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej, gwarantująca możliwość korzystania z porad prawnych świadczonych przez profesjonalistów (radców prawnych, adwokatów oraz organizacje pozarządowe).

Kto może skorzystać z porad prawnych?
1. osoby, które nie ukończyły 26 lat,
2. osoby, które ukończyły 65 lat,
3. posiadacze Karty Dużej Rodziny,
4. kombatanci i weterani,
5. ofiary katastrof naturalnych, klęsk żywiołowych i awarii technicznych,
6. osoby, którym przyznano świadczenie z pomocy społecznej w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Gdzie są świadczone porady prawne?

Każdy powiat zorganizował specjalne punkty udzielania porad prawnych. Wyszukiwarka punktów pomocy prawnej znajduje się na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/…/nieodplatna-pomoc-pr…

W Zabrzu porady prawne będą udzielane od poniedziałku do piątku w następujących punktach:
1. ul. 3 Maja 16, Zabrze, godz. 11:30-15:30,
2. ul. 3-go Maja 93a, Zabrze, pn.-wt. godz. 9:00-13:00, śr.-czw. 14:00-18:00, pt. 11:00-15:00,
3. pl. Krakowski 4, Zabrze, godz. 15:30-19:30,
4. pl. Krakowski 9, Zabrze, godz. 10:00-14:00,
5. ul. Bytomska 82, Zabrze, godz.: 7:30-11:30,
6. ul. Park Hutniczy 6, Zabrze godz. 16:00-20:00,
7. ul. Dorotki 3, Zabrze, godz. 13:00-17:00.

Radca prawny Danuta Gogolińska-Gajda będzie świadczyć pomoc prawną w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w czwartki w godz. 11:30-15:30.
Szczegółowe informacje o programie można znaleźć na stronie: http://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/

Od dziś wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące dziedziczenia – na przyjęciu spadku nie będzie można już stracić.

Dzięki nowym regulacjom zasadą będzie dziedziczenie długów w wysokości nieprzekraczającej wartości spadku. Do tej pory było odwrotnie, jeśli przez 6 miesięcy nic nie zrobiliśmy, to długi przechodziły na spadkobierców w całości i często przewyższały wartość nabytego majątku.

Dodatkowo zmieniają się zasady sporządzania inwentarza z majątku spadkowego, zamiast kosztownego spisu sporządzanego przez komornika, wprowadzony zostanie wykaz inwentarza, który każdy ze spadkobierców uzupełni na podstawie wzoru przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Kobiety spodziewające się dziecka często żyją w przekonaniu, że jakiekolwiek zmiany w ich życiu zawodowym w trakcie ciąży są wykluczone. Wychodzą z założenia, że rozwój kariery trzeba zawiesić na okres ciąży, a potem urlopu macierzyńskiego, bo przecież ZUS z pewnością zakwestionuje nowe zatrudnienie i będzie dowodził, że motywowane było wyłącznie uzyskaniem zasiłku macierzyńskiego… .

Na szczęście w rzeczywistości moc sprawcza ZUS-u nie jest aż tak wielka. Wprawdzie trzeba liczyć się z kontrolą, podczas której ZUS będzie weryfikował czy zatrudnienie nie było fikcyjne i czy praca była rzeczywiście wykonywana, ale jeśli wszystko jest należycie udokumentowane, to nie ma podstaw do uznania zatrudnienia za pozorne.

Stanowisko to zostało potwierdzone przez Sąd Najwyższy, który wskazał, że „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest, jak wyżej wskazano, naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem.”

Dla osób bliżej zainteresowanych tematem przesyłam link do artykułu opublikowanego ostatnio w „Rzepie”: http://www4.rp.pl/…/309259993-Podjecie-pracy-dla-zasilku-ma…